Descrizione Progetto
Un projet cofinancé par le programme Erasmus Plus
- Capacity Building in the Field of Youth, avec 6 partenaires impliqués dans le renforcement des
relations entre les organisations de jeunesse européennes et africaines à but non lucratif.
Depuis deux
ans, des partenaires
d'Italie, de Belgique, du Kenya, du Mozambique, de Turquie et de la République
démocratique du Congo travaillent au renforcement des capacités stratégiques, au développement d'une
plateforme d'apprentissage en ligne et d'un réseau innovant de jeunes et d'organisations à but non lucratif du
Nord et du Sud du monde, actives dans le secteur de la jeunesse afin de créer des synergies et de l'innovation
sociale, ainsi que des stratégies de décentralisation des politiques conçues et mises en œuvre par les
jeunes.
Fabriqué par des jeunes pour les jeunes, le projet vise une contamination
culturelle, créative et énergétique entre les organisations de jeunesse du Nord et du Sud du monde afin que les
premières puissent s'inspirer des secondes et revenir parler la langue des jeunes, en les impliquant de plus en
plus.
En effet, ces dernières années, les organisations européennes de jeunesse ont perdu leur créativité, leur
dynamisme innovant et renouvelé, et éprouvent de plus en plus de difficultés à intercepter et retenir les jeunes
volontaires.
Au contraire, les pays du Sud du monde, et en particulier de l'Afrique, sont jeunes et roulent dans la langue
des jeunes qui en sont le moteur. C'est un triomphe continu d'innovation chez les
jeunes.
Bien que les indicateurs de développement humain soient très faibles, il y a de l'espoir, de l'optimisme, un
désir de changement, de la force et du courage dans ces pays.
Partner
Piano Formativo
Cosa imparerai con noi? Quali skills scoprirai di avere e quali acquisirai?
Conception et gestion de projets
Devez-vous souvent gérer plusieurs projets en même temps ou voulez-vous réaliser un projet
pour votre organisation et ne savez pas comment le faire? Êtes-vous membre d'une petite
organisation naissante et ne savez pas comment planifier et réaliser les nombreuses idées que
vous avez? Ce cours de conception vise à être un guide pratique pour vous aider à définir un
plan stratégique et opérationnel efficace de votre organisation, à partir de la définition de la
vision et de la mission, jusqu' à la construction de projets spécifiques en ligne avec les
objectifs de la mission, selon une logique d'intervention bien définie en utilisant la méthode
GOPP et d'autres outils pratiques de planification.
Budgétisation et gestion financière
Il est vraiment difficile de maintenir la santé financière de votre organisation. Le manque de
connaissances financières ne devrait pas entraver les idées de votre organisation et son impact
social important sur la communauté dans laquelle elle opère et pour laquelle elle est née. Gérer
les finances de manière informée et transparente renforce la confiance des donateurs que vous
avez déjà, des donateurs et partenaires de projet potentiels. Le cours de base en budgétisation
et gestion financière veut vous offrir quelques outils pratiques pour construire des budgets de
projet réalistes et un plan financier de votre organisation, dans une perspective de durabilité
à long terme.
Théorie du changement
Ce cours de base vise à vous fournir les outils nécessaires pour vous aider à déterminer les
conditions nécessaires à l'atteinte des objectifs à long terme de votre organisation.
Cette approche peut vous aider à évaluer tout processus de changement que vous pourriez
développer pour mieux comprendre l'impact des programmes de développement de votre organisation
et renforcer leurs résultats.
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BUREAU DE DÉVELOPPEMENT VIRTUEL
Renforcement des capacités... d'accord, autonomisation et renforcement des connaissances et des
outils dont disposent les organisations de jeunes...d'accord, mais êtes-vous sûr d'avoir toutes les
compétences au sein de votre organisation dont vous avez besoin pour élaborer des actions, des
projets, pour faire croître l’organisation elle-même??
À l'intérieur du bureau de développement virtuel des CAMMINI MINIMI, vous pouvez trouver exactement
ça, une multiplicité des compétences. Cet espace vous permet de mettre à disposition des autres une
partie de vos aptitudes et compétences spécifiques en tant que travailleur de la jeunesse ou des
connaissances spécifiques de votre organisation et en même temps de trouver dans les autres les
skills qui vous manquent pour compléter le développement du votre projet ou pour faire croître votre
organisation.
Dans le bureau virtuel de développement, vous trouverez des organisations de la jeunesse désireuses
de grandir, d'apprendre, d'expérimenter et désireuses de partager leurs modèles, leurs bonnes
pratiques, leurs réussites, mais surtout leurs échecs; des associations qui collaborent dans un
souci de chaîne de valeur de projet.
C'est un instrument qui, basé sur l'échange et la réciprocité, veut aider votre association à
rationaliser les dépenses et les coûts de gestion de la structure et au même temps à définir des
projets de développement plus concrets et intégrés.
L'échange a non seulement des effets économiques mais aussi relationnels, ce qui permettra à votre
organisation d'être culturellement, créativement et aussi énergiquement contaminée, de devenir plus
forte et optimisée, capable de faire face plus efficacement aux nouveaux défis du millénaire en vue
d'un développement mondial durable.
